El Consell General ha aprovat finalment, aquest dijous 19 de gener, la llei de mesures urgents per a la millora del poder adquisitiu de la ciutadania i en matèria d’arrendaments d’habitatge. Entre les mesures que s’hi inclouen figura una actualització mínima dels salaris que ja serà d’obligatori compliment en el pagament dels sous aquest mateix mes de Gener, per fer front a la inflació dels preus que s’experimenta des de mitjans del 2022.

Així doncs, pels sous situats entre 14.414,40€ anuals i 16.800€, és a dir des del salari mínim fins a la franja de 1.400€/mensuals per 12 mensualitats, el percentatge de pujada a aplicar serà el 7,1%, la xifra final de l’Índex de Preus al Consum pel 2022. Pels sous superiors a 16.800€ i fins als 48.000€ anuals s’utilitzarà la fórmula publicada en la llei.

A tall d’exemple, per una persona que cobri uns 15.600€ euros anyals, la nova mesura obliga a un increment del seu salari de 1.107,60€ i obtindrà un sou final anual de 16.707,60€. Per algú que tingui una nòmina de 30.000€ anuals li suposarà un guany de 1.275€ i passarà a cobrar, al cap de l’any, 31.275€. A partir dels 48.001€ anuals, no s’obliga a cap increment per llei i aquest resta a la discreció de l’empresari. En la taula adjunta a aquest article, podeu veure alguns exemples més.

Si requeriu ajuda per implementar aquesta mesura, que us recordem que és d’obligat compliment en els salaris d’aquest mateix mes de Gener, o si necessiteu aclariments sobre la seva aplicació, no dubteu a contactar amb el nostre equip de GM Consultors, que amb molt de gust posarà tota la seva experiència a la vostra disposició.