Aquest 15 de novembre ha entrat en vigor la llei de mesures per als treballadors per compte propi aprovada pel Consell General el 30 de gener del 2023 i que segons el termini que marcava la disposició final quarta, era efectiva al cap de nou mesos de la seva publicació al BOPA.
Entre les millores que contempla aquesta llei, els treballadors autònoms gaudeixen de cobertura sanitària en el cas que sofreixin un accident en el camí, en l’estona, d’anar o tornar de la feina. Altres millores són l’establiment d’una pensió de jubilació anticipada mantenint l’activitat per compte propi o la reducció de la quota de cotització per conciliació de la vida familiar i professional.
La cobertura de l’accident de treball ‘in itinere’ s’activa per a tots els sinistres que es puguin produir en el recorregut d’anar o de tornar entre el domicili -en sortir de la porta del domicili particular- i el lloc de treball.
Una altra de les millores és l’establiment d’una pensió de jubilació anticipada tot mantenint l’activitat per compte propi. En aquest cas es tracta de la possibilitat de treballar com a compte propi amb les següents condicions:
• no constar d’alta laboral com a assalariat
• contractar una nova persona assalariada, a temps parcial o complet i mantenir-la contractada durant el període de jubilació anticipada.
La reducció de la quota de cotització per conciliació de la vida familiar i professional és una altra de les millores que introdueix la legislació. Per poder-se acollir a aquestes mesures, però, cal estar dins d’un dels següents supòsits:
• Tenir a càrrec seu menors de fins a 12 anys, inclosa aquesta edat
• Tenir a càrrec seu un familiar, fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, en situació de dependència amb grau 3 o superior, degudament acreditada
• Tenir a càrrec seu un familiar, fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, amb grau de discapacitat greu o molt greu, degudament acreditada.
A més a més, cal complir cumulativament els següents requisits:
• No tenir cap mena de deute amb la Seguretat Social
• Estar donat d’alta a la seguretat social amb una antelació mínima de vint-i-quatre mesos i haver cotitzat els darrers vint-i-quatre mesos com assalariat o persona que acompleix una activitat per compte propi
• Contractar una nova persona assalariada per desenvolupar les funcions i prestacions que porta a terme la persona que executa una activitat per compte propi, i mantenir-la contractada durant el període en què es gaudeix de la reducció de quota. En cas de resolució del contracte laboral, pel manteniment de la reducció de quota és necessària la contractació d’una nova persona assalariada en el mateix mes en què s’hagi produït la resolució del contracte laboral.
Finalment, l’última de les grans novetats, que beneficien els autònoms amb la llei que ara ha entrat en vigor, és la millora de les bases de cotització, a partir del 2024, segons el resultat de l’empresa durant l’any en curs.
Per a més informació i resoldre qualsevol qüestió, no dubteu a contactar amb l’equip de GM Consultors que respondrà a totes les vostres preguntes i us ajudarà per a qualsevol tràmit que necessiteu fer.
