El Govern d’Andorra ha acordat que a partir de l’1 de gener del 2025, el salari mínim horari interprofessional s’incrementi del doble del percentatge en què es fixi l’índex general de preus de consum (IPC) de l’any 2024, que es publicarà el mes de gener del 2025. Com a conseqüència, una vegada es conegui la dada definitiva de l’IPC, el Govern fixarà per decret l’import exacte del salari mínim horari interprofessional per a l’any 2025.

El Govern ha fixat un topall i si l’increment de l’IPC de l’any 2024 fos inferior al 2%, el salari mínim horari interprofessional pujarà igualment d’un 4%. Això significa que aquest salari mínim serà almenys de 1.431 euros. Si l’increment de l’IPC és superior al 2%, l’increment del salari mínim serà de dues vegades aquest IPC.

La voluntat del Govern, expressada davant dels agents socials reunits en el Consell Econòmic i Social (CES), és d’apujar salari mínim més enllà de l’IPC amb l’objectiu d’anar adaptant-lo al cost de la vida i avançar cap al compromís polític de situar-lo, a mitjà termini, al voltant del 60% del salari mitjà.

Pels salaris superiors al salari mínim, el Govern ha instat als agents socials, patronals i sindicats, a posar-se d’acord en una revalorització i ha assenyalat que no té previst intervenir en aquest estadi.